事實上我們通常所說的勞務(wù)派遣合同，更多時候是指用人單位與用工單位就勞務(wù)派遣事項進行約定的一種合同。勞務(wù)派遣合同簽的好，能夠減少勞動爭議，分擔風險和責任，降低成本費用。那么，勞務(wù)派遣公司資質(zhì)怎么辦理？下面貴陽勞務(wù)派遣許可證將為您詳細解答，希望對您有所幫助，

    勞務(wù)派遣作為一種傳統(tǒng)用工方式的有益補充對于企業(yè)和求職者都帶來了很多的好處，勞務(wù)派遣公司是建立在勞動者與用人單位之間的橋梁，幫助勞動者找工作，幫助用人單位找勞動力，解決雙方的需求。勞務(wù)派遣公司也像雨后春筍一般在市場上出現(xiàn)很多，我們對于勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營范圍僅局限于招聘，其實勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營范圍是很多的，那么勞務(wù)派遣公司需要什么資質(zhì)呢？

    《勞動合同法》第五十七條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不少于五十萬元。據(jù)此規(guī)定和公司法的有關(guān)規(guī)定，設(shè)立勞務(wù)派遣單位，必須具備以下條件：

  （1）主體條件方面：是指股東必須符合法定資格及人數(shù)條件。勞務(wù)派遣單位無論是采取有限責任的形式還是股份有限公司的形式，其股東必須符合公司法規(guī)定法定條件和法定資格。

  （2）財產(chǎn)方面的條件：股東出資必須達到法定資本最 低限額，這是設(shè)立勞務(wù)派遣公司的出資條件。

    根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》規(guī)定，注冊勞務(wù)派遣公司注冊資本不得少于人民幣200萬元;有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    法律依據(jù)：《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》

貴陽勞務(wù)派遣許可證

    第八條 申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，申請人應(yīng)當向許可機關(guān)提交下列材料：

    (一)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書;

    (二)營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》;

    (三)公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告;

    (四)經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;

    (五)法定代表人的身份證明;

    (六)勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。